Se connaître, mieux communiquer et gérer le stress avec Process Communication Model (PCM)

Pourquoi Process Communication Model®?

PCM transforme la façon dont les gens communiquent et se comportent les uns avec les autres

En effet, connaître la PCM et son propre profil donne les clés pour :

• Prendre conscience de tous les aspects de sa propre personnalité en entreprenant le voyage vers la conscience et la transformation de soi
• Se comprendre les uns les autres et se connecter réellement à chacun en parlant son langage
• Construire des relations plus heureuses, au travail et à la maison
• Comprendre et connaître les sources de motivation;
• Apprendre à gérer les situations de stress ou de conflits.

Connaître son profil PCM est donc utile dès que vous devez entrer en communication, dans le cadre professionnel ou privé.

Qu’est-ce que Process Communication Model®?

PCM est un modèle scientifique qui permet d’optimiser la communication interpersonnelle tout en proposant des pistes pour motiver, gérer les situations de stress et résoudre les conflits.

PCM est le fruit des recherches menées par le psychologue clinicien Taibi Kahler dans les années 70 et 80. C’est en partenariat avec la NASA qui souhaitait préparer les équipages d’astronautes à mieux travailler ensemble que le modèle a connu son développement initial.

PCM est un outil de communication fiable et scientifique pour faire la différence. Chaque affirmation est ancrée dans la recherche ou l'expérience. PCM est basé sur 1,3 million de profils et 40 ans de recherche.

PCM permet de prédire des comportements avec une précision incroyable. C'est une fenêtre sur le passé, le présent et l'avenir d'une personne qui révèle des schémas inconscients de réussite et d'échec.

Aujourd’hui, PCM est utilisé dans le monde entier, en entreprise, dans l’éducation, ou encore dans la relation soignant-soigné. Bref, dans tous les endroits où il y a de la communication !

Comment cela fonctionne ?

Votre profil personnel est un mélange unique de 6 types de personnalités. Découvrir votre profil de personnalité est un moment riche et révélateur. Cela met des mots et une structure éclairante sur des choses que vous ressentiez parfois depuis longtemps.

Pour l’établir, vous recevez un lien vers un questionnaire. Lors d’un coaching, le modèle et votre profil vous sont expliqués. Vous repartez avec un rapport que vous pourrez (re)lire et continuer à vous approprier par la suite.