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Qu’est ce que c’est?

Le coaching de carrière est un accompagnement vers un objectif que vous définissez. L’accent est mis sur la vie professionnelle, tout en faisant des liens utiles avec la vie privée. Le but est de susciter réflexion et d’avancer grâce à un questionnement, une confrontation bienveillante ou d’autres outils de coaching. Le coaching se différentie d’une formation par une invitation à prendre vos propres décisions, au lieu de recevoir des solutions.

Pourquoi et pour qui?

Voici quelques exemples de sujets de coaching :

  • Construire son projet professionnel
  • Atteindre un objectif
  • Développer de nouvelles compétences
  • Régler une situation conflictuelle
  • Construire des relations positives avec les autres
  • Oser s’affirmer et apprendre à dire non
  • Fixer des limites dans une quête de perfection
  • Découvrir de nouvelles choses sur soi-même et sur les autres
  • Gérer le stress et retrouver de la sérénité

Concrètement ?

Chaque séance est différente, en fonction de l’objectif que vous souhaitez atteindre et de votre personnalité. La base de chaque séance est l’écoute active et la confrontation bienveillante.

Chaque séance se termine avec une première action à mettre en place. Les séances sont espacées de quelques semaines pour vous laisser le temps de tester et d’expérimenter.

Les séances se déroulent à Woluwé-Saint-Lambert, par vidéo conférence ou en extérieur et durent en moyenne une heure.